员工用 AI 辅助办公遭辞退，法院认定公司违法解约

北京朝阳法院审结此案，认定公司未明确禁⽤ AI，员工行为无主观故意也未造成实际损失，判决公司解约违法，继续履行合同并支付相关薪资损失。