AI 简历泛滥之下，Z 世代求职者开始担心自己“看起来像 AI”过不了初筛

招聘平台 Greenhouse 调研显示，多数求职者遭 AI 初筛拒信，AI 润色的简历趋同度高，招聘双方均认为现有流程存在问题，急需更公平的竞争机制。